Unternehmensbefragung: Betriebliche Kinderbetreuung gegen Fachkräftemangel - Stuttgart Stuttgart

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Unternehmensbefragung: Betriebliche Kinderbetreuung gegen Fachkräftemangel
Viele Stuttgarter Unternehmen würden gerne eine betriebliche Kinderbetreuung anbieten. Vor allem für klein- und mittelständische Firmen ist das eine Herausforderung.

Sie w?nschen sich Beratung und Unterst?tzung durch die Stadt. Das ist eines der Ergebnisse einer Unternehmensbefragung zum Ausbaupotenzial betrieblicher Kinderbetreuungsangebote in Stuttgart, die die Wirtschaftsf?rderung der Landeshauptstadt durchgef?hrt hat.

Familienfreundliche Unternehmen

Familienfreundlichkeit wird in Unternehmen zunehmend gro? geschrieben. Gerade im Hinblick auf den Fachkr?ftemangel ist es wichtig, jungen Menschen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.

Dabei stellen mehr und mehr Unternehmen den Mehrwert betrieblicher Kinderbetreuung fest. Betriebe k?nnen dies gezielt als Instrument einsetzen, um qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen anzuwerben, zu halten und sich von Wettbewerbern im ?war for talents? abzuheben.

Vorteile der betrieblichen Betreuung

Einige Stuttgarter Unternehmen haben die Vorteile betrieblicher Kinderbetreuung bereits f?r sich erkannt. So gibt es in der Landeshauptstadt fast 30 Betriebskindertagesst?tten. Ob andere Stuttgarter Unternehmen ebenso Potenzial in betrieblicher Kinderbetreuung sehen, hat die Wirtschaftsf?rderung der Landeshauptstadt Stuttgart in einer Befragung erhoben. Beteiligt haben sich rund 140 Unternehmen.

Rund der H?lfte der Befragten, die noch keine betriebliche Kinderbetreuung anbieten, ist es ein Anliegen, dies k?nftig zu tun. Hierbei ist das beliebteste Modell - insbesondere f?r kleinere Unternehmen - die Buchung von Belegpl?tzen.

90 Prozent der Unternehmen k?nnen sich dies k?nftig als Form betrieblicher Kinderbetreuung vorstellen. 35 Prozent der Befragten ziehen eine Kooperation mit einem anderen Betrieb in Erw?gung oder m?chten einen externen Dienstleister als Betreiber der Einrichtung beauftragen.

Welche Modelle taugen was?

Ziel der Befragung war es, zu erfahren, welche Modelle betrieblicher Kinderbetreuung in Betracht gezogen werden und welche positiven Effekte Unternehmen durch das Angebot einer solchen Serviceleistung erwarten.

Um au?erdem einen Impuls f?r ein k?nftiges Beratungs- und Unterst?tzungsangebot zu erhalten, wurden die Unternehmen anhand von konkreten Aspekten gefragt, welche Schwierigkeiten sie beim Ausbau betrieblicher Kinderbetreuung sehen.

?Es hat sich herausgestellt, dass es der H?lfte der Befragten - unabh?ngig von der Gr??e - ein Anliegen ist, betriebliche Kinderbetreuung anzubieten. Die Komplexit?t des Themas macht die Realisierung jedoch insbesondere f?r klein- und mittelst?ndische Unternehmen zu einer Herausforderung. Eine auffallend hohe Mehrheit w?nscht sich ein umfangreicheres Beratungs- und Unterst?tzungsangebot bei der Stadt?, fasst die Leiterin der Wirtschaftsf?rderung der Landeshauptstadt Stuttgart, Ines Aufrecht, zusammen.

Weitere Ergebnisse der Befragung sind unter www.stuttgart.de/kinderbetreuung nachzulesen.

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Quelle: Stadt Stuttgart / 20.11.2014

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